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Sehen Sie sich einer Kündigung im Rahmen eines Insolvenzverfahrens oder einer Restrukturierung Ihres Unternehmens gegenüber? Sind Ihre Arbeitnehmer-Rechte eingeschränkt? Lassen Sie unsere Arbeitsrechtsanwälte überprüfen, ob eine Klage möglich ist.

Befindet sich ein Unternehmen in der strukturellen oder gar finanziellen Krise, gilt es für das Management, umgehend bestandssichernde Maßnahmen - insbesondere auch Kurzarbeit - umzusetzen. Doch welche Mitspracherechte hat der Betriebsrat hierbei?

Ein Target Operating Model (TOM) beschreibt die zukünftige, strategisch ausgerichtete Aufbau- und Ablauforganisation eines Unternehmens. Es legt fest, wie das Unternehmen idealerweise organisiert sein sollte, um seine Geschäftsziele zu erreichen.

Restrukturierungen (typischerweise im Rahmen von Ertragskrisen) suchen nach Effizienzsteigerungen in Unternehmensprozessen. Digitale Kompetenzen und Fähigkeiten stellen dabei heutzutage einen wesentlichen Schlüsselfaktor dar.

Gerade die finanzielle Restrukturierung ist für insolvenzgefährdete Unternehmen überlebenzwichtig. Als CRO wissen wir um die komplexen finanziellen Zwänge. Gemeinsam mit Ihnen werden wir Wege evaluieren, die einen Insolvenz-Zwangsantrag umgeht.

Unternehmenskrisen erfordern oft wenig populäre Organisations-Maßnahmen. Dazu zählen Downsizing oder Personalanpassungen. Dabei gilt es, negative Effekte durch geignete Change- & Kommunikations-Strategien sowie Führungskräftetraining zu vermeiden